Бюллетень "HR-менеджмент. Практика управления персоналом"

Управление персоналом смещается от административных задач к работе с эффективностью бизнеса. Компании пересматривают подходы к найму, удержанию и развитию людей, а HR-функция всё чаще становится партнёром руководства, отвечая за то, чтобы люди и технологии работали на результат.

Следить за этим полем всё труднее: изменения трудового законодательства, новые HR-технологии и практики компаний распределены по множеству источников. Без систематизированной картины легко упустить требование или решение, которые напрямую влияют на стоимость и качество работы с персоналом.

Постоянно в курсе изменений

Информационный бюллетень «HR-менеджмент. Практика управления персоналом» — ежемесячно собирает изменения законодательства и нормативных документов в одном месте и держит в курсе новых правил, требований и разъяснений в сфере управления персоналом; показывает практику найма, удержания и развития сотрудников.

Бюллетень мониторит развитие HR-технологий и смежные изменения регулирования и экономит время, давая отобранную и структурированную картину отрасли.

DEMO-версия

Заполните небольшую анкету — на указанный адрес электронной почты придёт ссылка на DEMO-версию номера (PDF). Изучите DEMO-версию, подписывайтесь!