«ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ: РЕГУЛИРОВАНИЕ И ПРАКТИКА»

«Ваш правовой компас в мире труда»

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ: РЕГУЛИРОВАНИЕ И ПРАКТИКА
Издаётся с 2020 года
Периодичность: ежемесячно
Печатная и электронная версии
Формат: А4. Объём — 70-80 страниц
Подписные индексы
Почта России: ПИ579
Урал-Пресс: 013562

Об издании

Трудовые отношения — отношения в сфере труда, регулирование которых осуществляется за счет норм трудового права. Трудовые отношения являются важнейшим аспектом развития любой организации. Поэтому очень важно в постоянном режиме следить за регулированием и практикой в сфере трудового права.

Главные темы публикаций


👉 Государственное регулирование;
👉 Региональные решения и практика;
👉 Разъяснения регуляторов:
- Прием на работу. Трудовой договор
- Выплаты работникам
- Трудовые отношения. Условия труда
- Охрана труда
- Увольнение
👉 Кадровая безопасность. Защита персональных данных
👉 Индикаторы развития: Статистика, рейтинги, тренды, экспертные мнения. Мировые тенденции на рынке труда

Целевая аудитория

Топ-менеджерам государственных и коммерческих организаций. Руководителям и специалистам кадровых служб, отделов обучения и развития персонала. Директорам и менеджерам служб управления персоналом

Наши редакторы:

  • собирают всю ежемесячную информацию по теме издания;

  • отслеживают изменения в государственном и отраслевом регулировании;

  • отбирают актуальные решения и практики внедрения;

  • находят примеры успешного применения решений и технологий;

  • выделяют инновационные технологические разработки;

  • не проходят мимо экспертных и профессиональных мнений;

  • фиксируют статистику, тренды, прогнозы, тенденции на рынке;

  • распределяют новости по разделам для удобства поиска.

Ваши новые возможности:

  • экономите время: вся информация по теме — в одном месте;

  • узнаёте об изменениях в государственном и отраслевом регулировании;

  • получаете отобранные решения и практики внедрения;

  • узнаёте о технологических новинках и инновационных разработках;

  • видите разные мнения и оценки экспертов;
  • получаете статистику, тренды и прогнозы рынка;
  • читаете информацию в структурированном виде, без рекламы.

Важно!

Издание распространяется только по подписке.

  • 10 причин оформить подписку
  • Запрос ознакомительного номера
  • Запрос на оформление счёта

Остались вопросы по изданию?

  • Имеете пожелания по тематике и формированию?
  • Желаете опубликовать информацию своей организации?
  • Хотите стать экспертом этого издания?

Присылайте предложения Выпускающему редактору